Każdy pracodawca doskonale wie, że musi przeprowadzać szkolenia BHP przed przyjęciem do pracy nowego pracownika, przy przy przesunięciu go na inne stanowisko pracy a także w innych sytuacjach. Takie szkolenie jest obowiązkowe i powinno być przeprowadzane w większości przypadków przez osobę, która zna temat i posiada uprawnienia do przeprowadzania takich szkoleń. Zawsze można taką osobę wynająć, wiąże się to jednak z dużymi kosztami. Nie zawsze tez jest takie łatwe, bowiem niekiedy trzeba czekać na wolny termin. Istniej jednak alternatywa.
Szkolenia BHP online.
Szkolenie BHP przez Internet to świetne rozwiązanie i to z kilku powodów. Możliwe jest do przeprowadzenia w zasadzie w dowolnym terminie, co więcej, nie wymaga wynajmowania specjalisty, który przyjedzie do firmy. Dzięki temu, szkolenie BHP online jest po prostu o wiele tańsze a tak samo ważne jak klasyczne szkolenie BHP. Szkolenia BHP online prowadzi wiele firm z całej Polski. Z uwagi na fakt szkolenia przez Internet, lokalizacja firmy nie ma większego znaczenia. Szkolenie BHP online może dla pracownika – na przykład – ze Szczecina, prowadzić specjalista z Zamościa. Nic nie stoi na przeszkodzie.
Koszty szkolenia BHP przez Internet.
Koszty szkolenia BHP przez Internet najczęściej są dużo niższe niż koszty wynajmowania specjalisty, który przeprowadzi szkolenie BHP w siedzibie pracodawcy. To jest oczywiste. Warto jednak wspomnieć o czymś jeszcze. W dobie konkurencji pomiędzy firmami w zasadzie wszystkich branż i w branży szkoleń BHP online panuje duża konkurencja. Z tego powodu, bardzo rozsądnym działaniem jest porównanie ofert wielu firm prowadzących takie szkolenia. Porównując oferty, szybko będzie można dojść do wniosku, że może być tanio lub nieco drożej. oczywiście trzeba też pamiętać o oczywistej zasadzie. Bardzo tanie szkolenia bhp online mogą być kiepskiej jakości, przeprowadzane na szybko. Z takiego szkolenia pracownik nie wiele się nauczy, a zatem nie w pełni będzie przygotowany do świadczenia pracy na danym stanowisku. Stąd ryzyko wypadków przy pracy i innych zdarzeń jest spore, zawsze więc oprócz sugerowania się ceną szkolenia, trzeba także brać pod uwagę zarówno opinie o firmie, jak i program szkolenia czy jego czas. Czasami dopłacając trochę, działamy dla własnych korzyści, bowiem lepsze szkolenie, to mniejsze ryzyko tego, że pracownik przy stanowisku pracy doprowadzi do wypadków czy innych problematycznych sytuacji.